Sales vs. marketing: The differences and how they work together
Sales and marketing are two sides of the same coin. Both affect your sales pipeline, and each depends on the other. Here's what makes them different and why it matters for your bottom line.
Marketing e vendas são indiscutivelmente as melhores ferramentas de uma empresa para gerar lucro. De modo geral, os profissionais de marketing atraem leads e os agentes de vendas fecham negócios, mas a interconectividade e as diferenças entre vendas e marketing são mais profundas. Quando ambos estão alinhados com sua estratégia mais ampla, o marketing e as vendas ajudam a agilizar as operações de negócios, melhorar a fidelização dos clientese garantir uma comunicação clara em todos os níveis.
Para explicar a diferença entre marketing e vendas, abordaremos os dois departamentos e como eles interagem. Também veremos como você pode alinhar suas equipes de vendas e marketing para aumentar a eficiência e o lucro. Portanto, em vez de optar por investir em vendas versus marketing, discutiremos como alinhar ambos para obter os melhores resultados.
Visão geral da diferença entre vendas e marketing (+ smarketing)
As equipes de marketing e vendas trabalham em conjunto para aumentar geração de leads e receita, mas usam táticas diferentes e definem metas exclusivas para maximizar a lucratividade. Uma equipe de marketing, por exemplo, pode aproveitar os dados dos clientes para campanhas, a fim de despertar o interesse pela marca; enquanto isso, a equipe de vendas entra em contato com clientes potenciais interessados para converter leads em clientes.
Para definir o processo de vendas e marketing (e sua interseção) em termos simples:
As equipes de marketing atraem clientes potenciais para a empresa por meio de campanhas.
As equipes de vendas usam a divulgação para reforçar as mensagens de marketing, abordar as preocupações dos clientes potenciais e estimular os clientes potenciais.
Dados e depoimentos de novos clientes ajudam as equipes de marketing a refinar as mensagens para campanhas futuras antes que o processo se repita.
O que são vendas?
Vendas é o processo de facilitar ou concluir uma transação. As equipes de vendas interagem diretamente com leads interessados em um produto ou que se enquadram no público-alvo. As equipes de vendas identificam os clientes, convencem-nos a comprar um produto e medem o sucesso da empresa em relação a cotas e benchmarks. O processo envolve:
Identificação de potenciais clientes
Conhecer os interesses e os pontos problemáticos do cliente
Educar leads sobre um produto ou serviço
Converter potenciais clientes em clientes através da divulgação
Os representantes de vendas contam com diversas táticas e estratégias de divulgação. Algumas das táticas mais populares incluem:
O marketing atrai clientes para os produtos e serviços de uma empresa. Os profissionais de marketing criam conteúdo, mensagens e pesquisas que geram interesse em um produto, promovem a fidelidade à marca e segmenta clientes. Em última análise, o marketing melhora as vendas ao criar condições a favor dos representantes de vendas.
Embora as vendas envolvam muito contato direto com leads, os profissionais de marketing alcançam seu público por meio de canais diretos e indiretos. Algumas das abordagens mais populares incluem:
Marketing de conteúdo
Marketing nas redes sociais
Organização de eventos promocionais
E-mail marketing
Otimização para motores de busca (SEO)
Marketing conversacional
O que é “smarketing”?
“Smarketing” refere-se à integração dos processos de vendas e marketing. Ao unificar ambas as equipes, os proponentes argumentam que o desempenho da empresa melhora em todos os aspectos. De acordo com o LinkedIn, 85 por cento dos líderes de vendas e marketing afirmam que o alinhamento é a maior oportunidade para melhorar o desempenho dos negócios.
Vendas x marketing: uma comparação
Marketing e vendas desempenham um papel vital na geração de receita. Cada equipe desempenha um papel complementar à outra e contribui para os resultados financeiros; entretanto, vendas e marketing criam transações de ângulos diferentes. Portanto, em vez de perguntar se vendas ou marketing são melhores, os gestores deveriam avaliar os pontos fortes e fracos de cada equipe.
Descreveremos algumas diferenças essenciais abaixo:
Abordagem
Processo
Metas
Ferramentas
Estratégias
Perspectivas
Equipes
Vendas
Fechar negócio
Centrado em leads
Longo prazo
CRMs, faturação, gestão de encomendas
Envolvimento direto
Estreito
Diversificado
Comercialização
Criar interesse
Centrado no produto
Curto prazo
SEO, CRO, ferramentas de criação de conteúdo
Promoção indireta
Largo
Especializado
As equipes de marketing e vendas adotam abordagens diferentes para obter lucro. Ambos se concentram em partes específicas do jornada do cliente com os profissionais de marketing preparando os clientes para comprar e os agentes de vendas fechando um negócio.
O marketing se concentra no produto. Uma campanha de marketing de sucesso compreenderá:
Produto: O bem ou serviço que você vende
Preço: O valor que os clientes devem pagar
Local: Onde você anuncia o produto
Promoção: Sua estratégia de publicidade e como você comercializa um produto
O processo de vendas emprega uma estratégia mais centrada no cliente. Nem todo lead se tornará um cliente. Então, passa a ser função da equipe de vendas:
Qualificar leads observando os clientes em potencial com maior probabilidade de conversão
Elabore um argumento de venda isso é flexível e eficaz
Desenvolva respostas às perguntas dos clientes que colocam o produto em uma boa luz
Ao identificar um público-alvo e elaborar uma mensagem que o atraia, os profissionais de marketing ajudam a criar um ambiente propício às vendas. Em vez de focar no funil de vendas versus funil de marketing, lembre-se de que cada equipe compartilha um processo geral de vendas. Trabalhando juntas, as equipes obtêm os melhores retornos.
A diferença crucial na medição do sucesso das metas de marketing ou vendas é o tempo e as métricas de rastreamento das metas.
As equipes de marketing concentram-se principalmente em metas de longo prazo. Embora muitas equipes tenham metas de curto prazo para acompanhar, o reconhecimento e o alcance do produto – especialmente para uma empresa iniciante – podem levar meses. Algumas métricas ou metas de marketing incluem:
Custo de aquisição de clientes (CAC)
Tempo gasto no local
Taxa de rejeição
Retorno do investimento (ROI)
Tráfego orgânico
As equipes de vendas se concentram principalmente em metas de curto prazo. Metas anuais maiores são definidas, mas normalmente há um grande foco em metas e cotas mensais ou mesmo quinzenais para garantir que as equipes estejam caminhando em direção à meta maior. As métricas ou metas de vendas que as equipes costumam medir incluem:
Taxa de conversão
Hora de comprar
Tamanho médio do negócio
Tempo de resposta do lead
Percentagem de receitas provenientes de clientes novos vs. clientes existentes
Ambas as equipes desempenham um papel na prospecção, mas os profissionais de marketing se concentram em um público mais amplo, enquanto os vendedores se concentram nos clientes potenciais na parte inferior do funil de compra, que estão mais preparados para comprar. As equipes de marketing têm estratégias diferentes para clientes em potencial no topo, no meio e no fundo do funil, modificando as estratégias com base em quão prontos eles estão para comprar.
Embora as estratégias abrangentes devam ser interdepartamentais e sobrepostas, cada equipe tem suas próprias estratégias para apoiar objetivos de negócios mais amplos.
As equipes de marketing executam estratégias para criar interesse em torno de uma marca:
Criação de buyer personas através de pesquisas demográficas aprofundadas
Pesquisa de dados demográficos de consumidores e grupos com maior probabilidade de comprar
Atingir um público-alvo através de branding e promoção
Obtenção de novos leads e canalizá-los para vendas
As equipes de vendas contam com estratégias para converter leads:
Aproveitar a pesquisa dos profissionais de marketing
Alcançar leads por e-mail, mídias sociais e mensagens de texto
Conhecer potenciais clientes em eventos de networking
Usando conexões com clientes potenciais anteriores e clientes existentes para realizar vendas
Filtrando chutadores de pneus, ou leads que não se comprometem com uma venda
Discutiremos a sobreposição de ferramentas de vendas e marketing na próxima seção, mas antes de fazermos isso, aqui está uma pequena amostra dos diferentes recursos utilizados por vendas e marketing.
Ferramentas de marketing:
Plataformas de software SEO
Software de inteligência empresarial
Software de criação de conteúdo (como ferramentas de edição de fotos)
Ferramentas CRO (otimização da taxa de conversão)
Ferramentas de vendas:
Software de gestão de relacionamento com o cliente (CRM)
Software de gestão de leads
Aplicativos de reunião
Software de faturação
Ferramentas de gerenciamento de e-mail
Software de gestão de inventário e encomendas
Como ambos os departamentos empregam táticas radicalmente diferentes para atingir as metas, seus softwares e ferramentas podem variar bastante. Além disso, as equipes de marketing e vendas devem se envolver em diferentes tipos de pensamento e resolução de problemas; ninguém aborda o mesmo problema da mesma perspectiva e os recursos da equipe apresentam diferentes formas de gerar lucro.
As equipes de vendas e marketing compartilham muitos dos mesmos objetivos, mas não a mesma estrutura. As equipes de vendas aproveitam o trabalho de base dos profissionais de marketing para lidar com tudo, desde a identificação de leads até sua conversão. Por outro lado, as equipes de marketing geralmente se concentram em estratégias específicas para construir o reconhecimento da marca.
As funções de vendas mais comuns incluem:
Representantes de vendas: Funcionários que identificam clientes potenciais de vendas e os convertem em clientes. Os representantes de vendas podem trabalhar remotamente ou pessoalmente com os clientes.
Gerentes de vendas: Líderes de equipe que supervisionam uma equipe de vendas e gerenciam processos. Eles definem cotas para representantes de vendas e, ao mesmo tempo, garantem que as equipes tenham as ferramentas para cumprir as metas.
Especialistas em vendas: Também chamados de consultores de vendas, esses funcionários são especializados em um produto ou serviço específico. Sua experiência os ajuda a atingir metas de vendas mais altas, pesquisar tendências de vendas, solucionar problemas e realizar demonstrações de produtos.
Executivos de contas: Vendedores de alto nível que trazem novos negócios, escrevem propostas, negociam com clientes e fecham os maiores negócios. Os executivos de contas podem supervisionar todo um ciclo de vendas, garantindo que contas de alto valor não enfrentem problemas.
Agentes de apoio ao cliente: Esses funcionários auxiliam os clientes em suas compras. As equipes de suporte podem renovar as vendas e atrair clientes recorrentes, solucionando problemas e promovendo relacionamentos.
Embora algumas empresas criem uma sobreposição entre equipes e tarefas de marketing, as funções mais comuns incluem:
Profissionais de marketing de conteúdo: Trabalhadores que escrevem textos envolventes e criam conteúdo multimídia para informar clientes potenciais e/ou promover um produto ou serviço.
Comerciantes de produtos: Funcionários que criam páginas da web para marcas, produtos e serviços. Quer projetem o layout da página ou se concentrem na codificação, eles aumentam as vendas com uma interface aprimorada.
Anunciantes digitais: Esses indivíduos estabelecem a presença on-line e o mercado de uma marca por meio de canais da Internet, como páginas da web, streaming de conteúdo e pesquisa paga.
Profissionais de marketing de mídia social: Esses profissionais de marketing aproveitam aplicativos e sites de mídia social para construir uma marca, direcionar tráfego e aumentar as vendas.
Analistas de SEO: Analistas e profissionais de marketing de SEO aumentam o tráfego de mecanismos de pesquisa para um site. Ao estudar algoritmos e supervisionar o conteúdo, os especialistas em SEO melhoram suas classificações na web para atrair tráfego gratuito.
Gerentes de marketing: Os gerentes sintetizam o trabalho realizado por diferentes equipes. Eles combinam as descobertas da equipe e refinam o conteúdo para atrair o máximo de clientes.
Smarketing: Como vendas e marketing funcionam juntos
Conforme mencionado anteriormente, “smarketing” refere-se ao alinhamento das operações de vendas e marketing. Embora unir esforços de vendas e marketing possa aumentar a receita em até 208 por cento, o Relatório de estado de vendas da Zendesk observa que apenas 35% das empresas o fazem.
Garantir que os dois departamentos permaneçam na mesma página não é necessariamente fácil, mas é vital para o crescimento a longo prazo. Para que vendas e marketing trabalhem juntos, conte com os cinco Cs do smarketing: comunicação, consistência, coordenação, clareza e equipe principal.
Comunicação
Quebrar silos entre vendas e marketing envolve comunicação frequente. Para manter as duas equipes na mesma página, estabeleça sistemas e políticas que promovam a colaboração. Mais especificamente, você pode alinhar vendas e marketing com estas estratégias:
Organizar reuniões regulares com ambos os departamentos
Definir termos comuns para consistência entre equipes
Identifique os principais indicadores de desempenho que os representantes de vendas e profissionais de marketing compartilham
Adquirir tecnologia para apoiar iniciativas de comunicação
Garantir que agentes, gerentes e líderes seniores apoiem o alinhamento
Consistência
Manter a marca, o tom, os principais indicadores de desempenho (KPIs) e os valores da empresa consistentes em todos os departamentos é essencial para instituir um plano de marketing e vendas vencedor.
Melhore a consistência:
Criação de informações claras sobre mensagens de marca para uso em vendas e marketing
Trabalhar dentro de processos padronizados, as equipes de marketing e vendas reconhecerão
Alinhamento com KPIs e prioridades mais amplas da empresa
Cultivar uma cultura que corresponda aos valores da empresa
Coordenação
Melhorar a coordenação entre departamentos pode melhorar a sua produção sem um investimento substancial. A colaboração melhora o suporte ao cliente e vendas. Muitas organizações conseguem isso:
Agendar reuniões interdepartamentais pelo menos uma vez por trimestre
Determinar antecipadamente quais os projetos que requerem atenção interdepartamental
Padronização de métodos de compartilhamento de feedback dos clientes
Elaboração de relatórios departamentais de alto nível sobre KPI
Partilhar alterações impactantes na equipa ou problemas internos com membros dedicados da equipa de gestão o mais rapidamente possível
Clareza
Práticas transparentes são fundamentais para os esforços de smarketing. As equipes de vendas e marketing precisam de uma visão clara e compartilhada. Neste caso, a clareza entre as equipes garante:
Uma compreensão partilhada do cenário de vendas e marketing e dos clientes
A capacidade de comunicar o valor de um produto aos clientes
E em vez de ignorar os sinais de alerta externos ou internos, as equipes de gestão devem confrontá-los de frente com uma mentalidade orientada para soluções. Informações importantes, incluindo “más notícias”, devem ser partilhadas conforme necessário e abordadas para apoiar a melhoria geral.
Equipe principal
Embora todos devam colaborar, uma equipe central deve manter as comunicações e gerenciar os recursos compartilhados. Essa equipe principal deve ser composta por funcionários com diversos níveis de antiguidade. Representantes de vendas e profissionais de marketing podem constituir a maior parte de sua equipe, mas alguns gerentes e diretores de departamento farão um esforço extra.
A criação de uma equipe principal não apenas simplifica a recepção de informações, mas também facilita a transmissão de informações às suas equipes. Por exemplo, uma reunião semanal com 200 pessoas é muito mais difícil de organizar do que uma com 20.
Como alinhar vendas e marketing
Agora que você entendeu a filosofia central de alinhamento de vendas e marketing, vamos colocá-la em prática. Como o marketing e as vendas compartilham vários elementos, é fácil presumir que o alinhamento acontece naturalmente – mas nem sempre é o caso.
Para ajudá-lo, aqui estão algumas estratégias para alinhar suas equipes de vendas e marketing.
Use um CRM de vendas que elimine silos entre equipes
Os sistemas de CRM agilizam o processo de agregação de dados e compartilhamento de visualizações entre equipes. Embora o alinhamento de vendas e marketing faça mais do que cortar custos e compartilhar ferramentas entre departamentos, a remoção de silos entre as equipes pode melhorar drasticamente o desempenho de uma empresa. O Zendesk Relatório sobre o estado das vendas inclui alguns exemplos:
Quando Bebida Padrão centrado no alinhamento da equipe com um CRM simples, viu um aumento de 300% nas contas.
Ondulado alcançou uma taxa de conversão de 25% no lado das vendas após alinhar suas equipes.
Conrado Eletrônico aproveitou seu CRM para esclarecer pontos problemáticos e fornecer um serviço mais robusto.
Crie um acordo de nível de serviço (SLA)
Um acordo de nível de serviço (SLA) é um acordo entre uma empresa e seus clientes, mas você também pode criar um entre departamentos. As equipes costumam usar um SLA para listar um conjunto de resultados que uma parte concordou em fornecer à outra. Essas entregas podem variar de leads qualificados a um pipeline de receita.
Usar um SLA também fornece às vendas e ao marketing um meio tangível de confiança e responsabilidade. Um relatório do LinkedIn descobriu que 87 por cento dos líderes de marketing e vendas afirmam que o alinhamento entre as equipes permite um crescimento crítico dos negócios. No futuro, esse crescimento pode aumentar o moral e inspirar mais confiança entre os departamentos.
Estabeleça metas compartilhadas
É fácil trabalhar separadamente quando focado em objetivos únicos, mas e os KPIs pelos quais vendas e marketing trabalham?
Vejamos o gerenciamento de leads e a qualificação como exemplo.
Os departamentos de vendas fazem uma boa análise dos leads para garantir que os representantes de vendas concentrem seus esforços nos melhores clientes em potencial, mas não conseguem cultivar o que não existe. Os departamentos de marketing, portanto, têm o objetivo comum de acumular leads valiosos que correspondam ao público-alvo e que provavelmente passarão da fase de interesse para a compra.
Quando ambas as equipes trabalham juntas em um objetivo comum, elas podem atingir melhor os KPIs e agilizar o progresso.
Reúna-se regularmente e colabore frequentemente
As reuniões não devem ocorrer apenas em tempos caóticos. A melhor maneira de manter a equipe alinhada é criar um ambiente onde a comunicação seja consistente e proativa. Estabeleça um precedente desde o início, informando cada novo contratado sobre as melhores práticas durante a integração. Se vários membros da equipe estiverem integrando, passe pelo processo em grupo, tanto quanto possível.
Para membros da equipe estabelecidos, você pode aumentar sua comunicação:
Organização de reuniões regulares
Criando mais oportunidades para compartilhar pesquisas com colegas
Usando plataformas de mensagens empresariais como Slack ou Zendesk
Envio de atualizações por e-mail sobre mudanças importantes e novas informações
A mentalidade de equipe é mais fácil de construir quando é uma base central, e não algo aderido.
Crie um alias de e-mail para a equipe
Criar um alias de e-mail de equipe que seja direcionado a todos os membros das equipes de vendas e marketing é uma ferramenta simples e engenhosa. Permite uma distribuição mais fácil de informações dentro dos departamentos de vendas e marketing e permite que equipes externas compartilhem informações relevantes com ambos os grupos.
Um alias de equipe também oferece à equipe de vendas e marketing acesso fácil ao que o outro está comunicando e quais formatos (como modelos de processo de vendas) eles estão usando.
Avalie KPIs com relatórios e análises
O lucro líquido pode indicar a lucratividade geral, mas você pode obter mais detalhes ao avaliar o marketing e as vendas. Ao usar KPIs específicos, você pode avaliar o sucesso desses departamentos em relação a toda a empresa e ver como eles trabalham bem juntos. Aqui estão os KPIs mais importantes a serem observados:
Leads qualificados de marketing (MQLs): O número de leads que sua equipe de marketing transfere para vendas para divulgação.
Leads qualificados de vendas (SQLs): O número de clientes potenciais que sua equipe converte em oportunidades de vendas.
Custo por lead (CPL): O custo de identificar um novo lead.
Custo por aquisição de cliente: O custo de fechar uma venda com um novo cliente.
Retenção de clientes: A taxa de retenção de clientes ao longo do tempo. Clientes recorrentes custam menos para converter do que novos clientes potenciais e garantem renda de longo prazo.
ROI de marketing: A quantidade de dinheiro gerada por uma campanha de marketing em relação ao que você gastou nela. O ROI e a rentabilidade líquida destacam-se como alguns dos KPIs mais importantes.
Receita de vendas: A quantidade de dinheiro gerada pelas vendas. Você pode comparar diferentes receitas de equipes e agentes para encontrar os que ganham mais.
Proporção oportunidade/ganho: A taxa na qual você converte leads em clientes. Essa proporção destaca os pontos fortes dos funcionários. Uma baixa taxa de oportunidade de ganho pode significar que seu representante é ótimo na identificação de leads, mas precisa melhorar no fechamento de vendas. Por outro lado, um índice alto destaca agentes que podem vender produtos diferentes de maneira confiável.
Estratégias adicionais
Quer ainda mais estratégias de alinhamento? Dê uma olhada nesta lista de dicas testadas e comprovadas:
Observe os fatores externos que afetam suas vendas para aliviar a culpa de qualquer uma das equipes.
Decida como alcançar os clientes e estabeleça metas específicas e alcançáveis para ambas as equipes.
Certifique-se de que os líderes de ambas as equipes sigam as melhores práticas e liderem pelo exemplo.
Identifique segmentos-alvo e perfis de clientes que ambas as equipes devem priorizar.
Alinhe vendas e marketing com serviços baseados em IA
O verdadeiro alinhamento entre vendas e marketing exige mais do que objetivos compartilhados: é necessária a tecnologia certa para conectar dados, equipes e clientes em um fluxo de trabalho contínuo.
Zendesk é uma plataforma de atendimento ao cliente com tecnologia de IA que se integra ao CRM de sua escolha. Ao unificar o contexto do cliente, automatizar tarefas repetitivas e fornecer análises em tempo real, o Zendesk capacita as equipes de vendas e marketing a trabalharem juntas com mais eficiência. Solicite um demonstração hoje e veja como o Zendesk pode ajudar sua empresa a transformar o alinhamento em crescimento mensurável.
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